- CONSEIL EN ORGANISATION, STRATÉGIE & PILOTAGE
De la clarté.
Du mouvement.
Du potentiel libéré.
Donnez un cap à votre organisation.
Transformez sa complexité en capacité d’action.
Lausanne, Suisse - Organisations publiques & privées
Aller plus loin.
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Ville de Lausanne | tl transports publics | BCV | Pictet | VISILAB | Autres
Répondez à ces trois questions, pour savoir
L’énergie nécessaire pour obtenir ses résultats:
« Pour que tout tourne aussi bien, qu’est-ce qui repose encore sur vous, personnellement ? »
Des habitudes qui ne sont plus remises en question:
« Qu’est-ce qui vous prend du temps chaque semaine, mais que vous avez fini par considérer comme normal ? »
La capacité à réussir la prochaine étape:
« Ce qui fonctionne aujourd’hui sera-t-il encore adapté à ce que vous voulez faire demain ? »
01 / NOS EXPERTISES
Renforcer votre performance pour rester compétitif.
La concurrence évolue, les exigences de vos clients augmentent et vos marges sont sous pression. Votre organisation doit s’adapter pour soutenir durablement votre activité.
01
Préparer vos prochaines étapes
Recrutement, reprise d’entreprise, croissance ou nouveau projet : chaque étape soulève des questions d’organisation. Même lorsque tout fonctionne, un regard extérieur permet de vérifier si vos capacités sont pleinement exploitées.
02
Comprendre où agir
FINAO analyse la répartition du travail, les responsabilités, la circulation de l’information et les ressources disponibles. Vous obtenez une lecture claire de vos points forts, des blocages et des dépendances aux personnes clés
03
Relier les améliorations aux résultats
Moins de tâches à refaire, des décisions plus rapides, du temps consacré aux activités qui créent de la valeur : nous évaluons les effets opérationnels et financiers des changements envisagés. Vous pouvez ainsi choisir les actions qui contribuent à votre rentabilité ou, pour une administration publique, à une meilleure utilisation du budget et à la qualité du service
04
Mettre en œuvre avec vos équipes
Nous définissons avec vous les priorités, les responsables, les échéances et les indicateurs de suivi. L’accompagnement s’appuie sur les compétences existantes, sur leur développement et sur l’autonomie de chacun. La réduction des effectifs n’est pas un objectif de départ.
05
Échangeons sur vos enjeux
Un premier échange pour cerner votre situation et déterminer ce qu’un accompagnement peut vous apporter
Votre prochain pas
commence par un échange.
Une situation à clarifier, une équipe à accompagner,
un projet à faire avancer ? Parlons de vos enjeux.
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La méthode au service
de l’humain.
Un partenaire engagé.
Au cœur de vos équipes.
Tony Galuppo accompagne les organisations dans leurs évolutions organisationnelles et informatiques. Son approche réunit expérience de terrain, écoute et pragmatisme.
FINAO signifie Failure Is Not An Option. Une conviction inspirée de Gene Kranz : la résilience, la bienveillance et la créativité permettent de franchir les étapes décisives.
25+
ans d’expérience
Au service des équipes et des parties prenantes, dans le secteur public comme dans le privé.
« Exploiter au mieux ce que vous avez déjà pour aller plus loin. »
FINAO CONSULTING
DES CONTEXTES DIFFÉRENTS. UNE MÊME EXIGENCE.
La confiance se construit sur le terrain.
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